Научное обоснование системы оздоровительных и профилактических мер но сохранению здоровья горнорабочих на основе оценки профессионального риска

Мероприятия

Гигиенические и организационно-технические

Медико-профилактические

- контроль за уровнями факторов рабочей среды, гигиеническая оценка профессиональных рисков по современной методологии и принципам (Р 2.2.1766-03*);

- обеспечение мониторинга и регистрации данных о здоровье горнорабочих;

- гигиеническая и физиологическая рационализация технологических процессов с учетом срочности их выполнения, в первую очередь у проходчиков (класс условий труда 3.3 - 3.4), затем - у крепильщиков (класс условий труда 3.2) и машинистов ПДМ (класс условий труда 3.2);

- оптимизация предварительных и ПМО на основе применения информативных и доступных методов обследования (ЭКГ, тональная аудиометрия). Повышение квалификации врачей, участвующих в ПМО, по вопросам профессиональной патологии и медицины труда;

- определение приоритетных факторов производственной среды на конкретных рабочих местах с оценкой профессионального риска для отдельных этапов технологии добычи руды, результаты которых должны явиться оценкой группового риска;

- мероприятия по повышению общей резистентности организма, включающие методы неспецифического воздействия (антиокси- данты,1цито- и гепатопротекторы, хондро- протекторы, фитопрофилактика, адаптогены, резистогены и т.п.);

- расчет накопленных стажевых экспозиции (нагрузок) и сроков допустимого стажа работы в подземных условиях; контракт работодателя с работающим должен предусматривать не только безопасные сроки работы, но и обеспечить получение новой квалификации и дальнейшее трудоустройство.

- внедрение современных медицинских технологий, применение патогенетически обоснованных лечебно-реабилитационных средств и методов (озонотерапия, ультрафиолетовое облучение (УФО), магнитолазерная терапия и пр.) в процессе диспансеризации рабочих и больных с заболеваниями ССС, органов пищеварения, суставного аппарата, а также лиц с риском развития ПЗ;

- широкое внедрение бригадной формы организации труда с взаимозаменяемостью профессий при выполнении основных производственных процессов; - целесообразно создать систему профессиональной миграции работающих внутри предприятия

- оптимизация структуры питания за счет обогащения продуктами и БАД к пище, содержащими антиоксиданты, гепатопротекторы, пектины, компоненты, снижающие уровень холестерина, способствующими защите организма от неблагоприятных факторов;

- применение эффективных СИЗ, особенно для защиты органов слуха.

- повышение мотивации рабочих по здоровому образу жизни.